Cyfle Swydd

Uwch Swyddog Partneriaeth Rhanbarthol: Gogledd Cymru

Mae Chwaraeon Anabledd Cymru yn chwilio am Uwch Swyddog Partneriaeth Ranbarthol sy’n gweithio’n cryf o fewn tîm, yn drefnus ac yn rhagweithiol, gyda sgiliau cyfathrebu eithriadol a chryfderau amlwg mewn perthnasoedd partneriaeth cynhyrchiol, cefnogol a chynhwysol i alluogi gweithio rhanbarthol ac aml-sefydliad gwych. Bydd y rôl hon yn integreiddio'n sylweddol gyda'r Bartneriaeth Ranbarthol yng Ngogledd Cymru (Chwaraeon Gogledd Cymru) ac amrywiaeth o sefydliadau cydraddoldeb eraill a allai fod yn gysylltiedig â hi.

Lleoliad:      

Hyblyg, ond gydag angen i fod wedi'i leoli yng Ngogledd Cymru gyda mynediad i Swyddfa DSW yng Nglannau Dyfrdwy, neu swyddfeydd partner i Chwaraeon Gogledd Cymru.

Cyflog:

£31,200

Oriau:

37.5 awr/wythnos (llawn amser)

Contract:

Parhaol

Ceisiadau am rannu swydd, secondiad neu weithio rhan amser (o leiaf 3.5 diwrnod/wythnos) a bydd yn cael ei ystyried.

Teithio:

Mae rhywfaint o teithio o fewn Cymru (yn enwedig yng Ngogledd Cymru) yn hanfodol i’r rôl hon (lle bo angen).

Dyddiad Cau:

Dydd Llun 23 Ionawr, 2022, 12.00 canol dydd

Manylion Cyfweliad:

Cynhelir cyfweliadau ar yr wythnos yn dechrau 30 Ionawr 2022, a bydd amser yn cael ei gadarnhau gyda phob ymgeisydd ar y rhestr fer. Bydd y cyfweliad yn un wyneb yn wyneb neu'n rhithwir (a gynhelir trwy Zoom)

Pecyn Cais

Darllenwch os gwelwch yn dda:

• Disgrifiad Rôl
   

Cwblhewch a dychwelwch os gwelwch yn dda:

• Ffurflen gais
• Ffurflen Monitro Cydraddoldeb
• Cynnig Cynllun Cyfweld (os yn berthnasol)
   

Dylid cyflwyno ceisiadau i office@disabilitysportwales.com 

Lawrlwythwch Pecyn Cais

Cefndir:

Ffederasiwn Chwaraeon Anabledd Cymru (neu Chwaraeon Anabledd Cymru (ChAC)) yw'r sefydliad arweiniol yng Nghymru ar gyfer chwaraeon anabledd a chwaraeon i bobl anabl. Rydym yn gwmni cyfyngedig trwy warant ac yn elusen gofrestredig. Rydym yn rhannu’r weledigaeth ar gyfer chwaraeon yng Nghymru (cenedl egnïol lle gall pawb fwynhau chwaraeon gydol oes) a’n cenhadaeth yw:

dylanwadu, cwnnwys, ysbrydoli, insport

Rydym yn gwneud hyn trwy ddarparu rhaglenni penodol (rhaglen gymunedol DSWDO, insport, Hybiau Llwybrau Perfformiad) a gwasanaethau (Addysg a Hyfforddiant ar gyfer y rhai sy’n ymwneud â gweithgaredd corfforol (gan gynnwys chwaraeon)) y bwriedir iddynt gefnogi llwybr o ddewis o ymgysylltu cychwynnol i chwaraeon perfformiad ar y lefel uchaf. Rydyn ni'n dîm bach o unigolion hynod ymroddedig, angerddol, a'u pwrpas cyffredin yw eiriol dros ymagwedd gynhwysol o fewn y sector.

Datganiadau Gwerth DSW

Byddwch bob amser yn gallu disgwyl I ChAC (fel sefydliad ac unigolion o fewn y tîm):

• Hyrwyddo Pawb - Rydym yn credu mewn cyfle ystyrlon, amrywiaeth eang a chyflawniad gwych, gyda phobl yn ganolog ym mhopeth rydym yn ei wneud

• Balch o’n Cymreictod - Gyda’n gilydd rydym yn ymroddedig, angerddol a chroesawgar

• Gwerthfawrogi Twf - Rydym yn gwrando ac yn dysgu; rydym yn meithrin, rhannu a chefnogi

• Tynnu Sylw at Bosibilrwydd - Rydym yn uchelgeisiol, creadigol a dyfeisgar

  ​​​​​​

Y Cyfle:

Bydd y rôl yn gyrru’r ffocws ar, a’r datblygiad o polisi cynhwysol, ac yn cefnogi cydweithwyr ar draws y rhanbarth i wreiddio cynhwysiant ym mhob rhan o’u darpariaeth. Bydd hyn yn cynnwys cyswllt hwyluso rheolaidd gyda rhanddeiliaid allweddol sy'n ymwneud â gweithgaredd corfforol (gan gynnwys chwaraeon) ar draws Gogledd Cymru a bydd angen sgyrsiau strategol am sut y gellir hyrwyddo tegwch i gynyddu cyfleoedd i bobl anabl yn yr ardal. Bydd parhau ac ymestyn y dulliau cynhwysol presennol yn greiddiol i raglen waith deiliaid y swyddi.

Mae profiad o gynllunio strategol a threfnu rhaglenni heb fod y ddarparwr bob amser yn hanfodol, yn ogystal â bod yn gyfarwydd â rheoli cyllid a gwneud y mwyaf o adnoddau ar gyfer effaith. Bydd cyfarwyddo a chefnogi partneriaid i wneud penderfyniadau ar lefel strategol a gweithredol ynghylch ffocws buddsoddiad, a mecanweithiau ar gyfer gwerthuso ac adrodd ar effaith y gwaith hwnnw yn elfen ganolog o'r rhaglen waith.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd rhan fel aelod allweddol o'r tîm ChAC, yn ogystal â'i wreiddio o fewn arferion gweithio rhanbarthol Chwaraeon Gogledd Gogledd Cymru. Byddai ymgeisydd dymunol, creadigol a chydwybodol, sy'n gallu cyfathrebu'n effeithiol ag amrywiaeth o unigolion, ac sy'n awyddus i arwain cynhwysiant yn addas iawn ar gyfer y rôl hon.

Pwrpas y rôl hon yw:

1. Ysgogi datblygiad a gwreiddio o polisi cynhwysol yn y rhanbarth
2. Hwyluso a chefnogi cynllunio strategol a threfnu rhaglenni (sy'n cynnwys pobl anabl) a'r cyllid prosiect cysylltiedig
3. Arwain y gwaith adrodd ar gynnydd i ddangos darpariaeth ranbarthol gynhwysol

​​​​​​

Budd-daliadau

• Cyflog cystadleuol
• Dyraniad gwyliau blynyddol gwych (25 diwrnod (cynyddu 1 diwrnod y flwyddyn hyd at uchafswm o 30 diwrnod), ynghyd â gwyliau statudol yng Nghymru)
• Pecyn cit wedi'i frandio

Sut i wneud cais?

Gofynnir i chi lenwi Ffurflen Gais am Gyflogaeth sy'n amlinellu gwybodaeth sy'n berthnasol i'ch profiad a manylion y swydd a amlinellir yn y Disgrifiad Swydd.

Os hoffech gyflwyno'r Ffurflen Gais am Gyflogaeth trwy fideo BSL, gwnewch hynny, gan gynnwys yr holl wybodaeth sydd ei hangen. Os hoffech dderbyn y Ffurflen Gais am Gyflogaeth mewn fformat hygyrch arall, rhowch wybod i ni drwy'r cyswllt isod.

Bydd angen i chi hefyd ddychwelyd y Ffurflen Monitro Cydraddoldeb ac Amrywiaeth. Bydd y wybodaeth hon yn ddienw ac yn gyfrinachol a bydd angen ei hanfon fel ffeil ar wahân ynghlwm wrth eich e-bost, o'r enw CYFRINACHOL. Yna bydd y wybodaeth hon yn cael ei gwahanu oddi wrth eich ffurflen gais a'i hystyried DIM OND ar gyfer monitro cydraddoldeb y prosesau DSW ac i wneud gwelliannau amrywiaeth lle bo angen.

Byddwn yn gweithio gyda phob ymgeisydd a gweithiwr i sicrhau eu bod yn cael eu cefnogi i berfformio i'w llawn botensial.

Dylid cyflwyno ceisiadau i office@disabilitysportwales.com 

Am ragor o wybodaeth neu sgwrs anffurfiol, os gwelwch yn dda naill ai:  
Ebostiwch:  tom.rogers@disabilitysportwales.com  neu 
Ffoniwch, tecstio, whatsapp neu anfon fideo i: 07458 031779