Cyfle Swydd

Uwch Swyddog Datblygu Perfformiad

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm angerddol i greu llwybrau cynhwysol, i gefnogi unigolion ag anableddau i gyflawni eu huchelgais mewn chwaraeon, boed hynny i fod yn gorfforol egnïol mewn chwaraeon neu i gyflawni ar y lefel uchaf.

Rydym yn chwilio am unigolion ymroddedig i helpu i ddatblygu llwybrau gwydn a chynhwysol sy'n grymuso athletwyr ar bob lefel. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gyflwyno rhaglenni datblygu perfformiad o'r radd flaenaf sy'n bwydo llwybrau Cymru a Phrydain Fawr, yn cyfrannu at raglen datblygu para-athletwyr sy'n arwain y byd, ac yn arddangos dulliau cynhwysol llwyddiannus yn rhanbarthol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol.

Yn atebol i:            

Pennaeth Datblygu Perfformiad

Lleoliad: 

Hybrid a/neu gyda mynediad i Swyddfeydd DSW yng Nghaerdydd a Glannau Dyfrdwy

Cyflog:            

£31,200

Oriau:                

35 awr yr wythnos (llawn amser)
    
Cytundeb:            

Parhaol

Teithio:            

Mae’r swydd yn gofyn am deithio o fewn Cymru a’r DU, a rhywfaint o deithio rhyngwladol pan fod angen

Dyddiad cau:            

hanner dydd, 12 Ionawr 2026

Manylion y cyfweliad:    

Cynhelir cyfweliadau wyneb yn wyneb (mae opsiwn rhithwir ar gael).

Cynhelir y cyfweliadau yn ystod yr wythnos yn dechrau 19 Ionawr 2026.

Bydd ymgeiswyr a roddir ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad yn cael eu hysbysu erbyn 16 Ionawr 2026.

Pecyn Cais

Darllenwch os gwelwch yn dda:

• Pecyn Recriwtio

Cwblhewch a dychwelwch os gwelwch yn dda:

• Ffurflen gais
• Ffurflen Monitro Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
• Cynnig Cynllun Cyfweld (os yn berthnasol)
   

Dylid cyflwyno ceisiadau i office@disabilitysportwales.com 

Cefndir:  

Ffederasiwn Chwaraeon Anabledd Cymru (neu Chwaraeon Anabledd Cymru (ChAC) yw'r sefydliad arweiniol yng Nghymru ar gyfer chwaraeon anabledd a chwaraeon i bobl anabl. Rydym yn gwmni cyfyngedig drwy warant ac yn elusen gofrestredig. 

Rydym yn rhannu’r weledigaeth ar gyfer chwaraeon yng Nghymru (cenedl actif lle gall pawb fwynhau chwaraeon gydol oes) a’n cenhadaeth yw: 

dylanwadu, cynnwys, ysbrydoli, insport

 Rydym yn gwneud hyn trwy ddarparu rhaglenni penodol (rhaglenni insport, Digwyddiadau Cyfres insport, Gwersylloedd Datblygu Perfformiad) a gwasanaethau (Addysg a Hyfforddiant ar gyfer y rhai sy'n ymwneud â gweithgaredd corfforol (gan gynnwys chwaraeon)) y bwriedir iddynt gefnogi llwybr o ddewis o ymgysylltu cychwynnol i chwaraeon perfformio ar y lefel uchaf.

Rydym yn dîm bach o unigolion hynod ymroddgar ac angerddol sydd â’r pwrpas cyffredin o eiriol dros ymagwedd gynhwysol o fewn y sector.

Datganiadau Gwerth ChAC 

Byddwch bob amser yn gallu disgwyl i ChAC (fel sefydliad ac unigolion o fewn y tîm) wneud y canlynol:

• Hyrwyddo Pawb - Rydym yn credu mewn cyfle ystyrlon, amrywiaeth eang a chyflawniad gwych, gyda phobl yn ganolog ym mhopeth rydym yn ei wneud.
• Balch o’n Cymreictod - Gyda’n gilydd rydym yn ymroddedig, angerddol a chroesawgar.
• Gwerthfawrogi Twf - Rydym yn gwrando ac yn dysgu; rydym yn meithrin, rhannu a chefnogi.
• Tynnu Sylw at Bosibilrwydd - Rydym yn cysylltu cyfleoedd ac yn blaenoriaethu partneriaethau, fel bod pobl yn cael yr hyn sydd ei angen arnynt.

Y Cyfle:

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm angerddol i greu llwybrau cynhwysol, i gefnogi unigolion ag anableddau i gyflawni eu huchelgais mewn chwaraeon, boed hynny i fod yn gorfforol actif mewn chwaraeon neu i gyflawni ar y lefel uchaf.
 

Rydym yn chwilio am unigolion ymroddedig i helpu i ddatblygu llwybrau gwydn a chynhwysol sy'n grymuso athletwyr ar bob lefel. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gyflwyno rhaglenni datblygu perfformiad o'r radd flaenaf sy'n bwydo llwybrau Cymru a Phrydain Fawr, yn cyfrannu at raglen datblygu para-athletwyr sy'n arwain y byd, ac yn arddangos dulliau cynhwysol llwyddiannus yn rhanbarthol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol.
 

Wrth wraidd ein tîm, rydym yn edrych ar feithrin cynhwysiant, cefnogi lles, a chyd-greu cyfleoedd sy'n caniatáu i bob unigolyn ag anableddau ffynnu. Os ydych chi'n awyddus i wneud gwahaniaeth wrth weithio ochr yn ochr ag aelodau'r tîm sy'n rhannu eich angerdd, dyma'r cyfle i chi.

Manyleb Person:

Pam wneud cais am yn rôl hon?

• Gweithio i gyflogwr sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth ac sy'n deg o ran gwerthoedd a diwylliant.
• Bod yn rhan o waith llwybr rhanbarthol i gefnogi a dylanwadu ar arfer cynhwysol parhaus.
• Bod yn rhan ddylanwadol o Uwch Dîm Arwain ChAC mewn diwylliant sy'n cael ei arwain gan ymddygiad, polisïau a gweithdrefnau cynhwysol.

Menteision:

• Cyflog cystadleuol
• Wythnos waith llawn amser o 35 awr
• Dyraniad gwyliau blynyddol gwych (o leiaf 33 diwrnod (gan gynnwys gwyliau statudol) yn cynyddu 1 diwrnod ychwanegol bob blwyddyn o wasanaeth hyd at uchafswm o 38 diwrnod)
• Absenoldeb statudol hyblyg – neilltuir y diwrnodau i chi ond gallwch eu defnyddio ar adegau eraill yn hytrach na'r rhai a ddiffinnir fel gwyliau banc neu statudol.
• Dau ddiwrnod lles y flwyddyn
• Cyfleoedd Datblygiad Proffesiynol Parhaus
• Polisïau gweithio hyblyg
• Pecyn tîm wedi'i frandio

Sut i wneud cais?

Gofynnir i chi lenwi Ffurflen Gais am Gyflogaeth sy'n amlinellu gwybodaeth sy'n berthnasol i'ch profiad a manylion y swydd a amlinellir yn y Disgrifiad o'r Rôl, ac yn y meini prawf Isafswm ac Uchaf uchod ar gyfer y rôl.

• Os hoffech gyflwyno'r Ffurflen Gais am Gyflogaeth trwy fideo BSL, gwnewch hynny, gan gynnwys yr holl wybodaeth sydd ei hangen naill ai fel atodiad i e-bost, neu drwy Whatapp i'r rhif isod.

Mae Chwaraeon Anabledd Cymru yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, ac yn croesawu ceisiadau gan bawb sy’n ystyried eu hunain yn gymwys ar gyfer y rôl. Byddwn yn gweithio gyda phob ymgeisydd a gweithiwr i sicrhau eu bod yn cael eu cefnogi i berfformio i'w llawn botensial.

Dilynwch y ‘Cynllun Cynnig Cyfweliad’ gan DSW, os yw’n berthnasol llenwch y ffurflen Cynllun Cynnig Cyfweliad ynghyd â’ch ffurflen gais.

Hefyd, dychwelwch y Ffurflen Monitro Ecwiti ac Amrywiaeth.  Sylwch fod y wybodaeth hon yn ddienw ac yn gyfrinachol.

• Anfonwch y wybodaeth hon mewn ffeil ar wahân sydd ynghlwm wrth eich e-bost, o'r enw CYFRINACHOL. Yna bydd y wybodaeth hon yn cael ei gwahanu oddi wrth eich ffurflen gais a'i hystyried DIM OND ar gyfer monitro cydraddoldeb prosesau a demograffeg DSW drwy'r cyfnod recriwtio.

Am ragor o wybodaeth neu sgwrs anffurfiol, os gwelwch yn dda naill ai:

Ffoniwch, tecstiwch, WhatsApp neu anfonwch fideo at: Nathan Stephens, 07918 716345

Cyflwynwch eich ffurflen gais, Ffurflen Monitro Ecwiti ac Amrywiaeth, a ffurflen Cynnig Cyfweliad (os yn berthnasol) i:  office@disabilitysportwales.com

Crynodeb o Ddyddiadau:

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: canol dydd, Dydd Llun 12 Ionawr 2026.

Os cewch eich rhestru’n fer ar gyfer cyfweliad, bydd Chwaraeon Anabledd Cymru yn cysylltu â chi ar Ddydd Gwener 16 Ionawr 2026

Cyfweliadau: wythnos yn dechrau 19 Ionawr 2026. Bydd y cyfweliadau hyn wyneb yn wyneb (mae opsiwn rhithwir ar gael). Bydd y cyfweliadau’n cynnwys tasg a fydd yn cael ei chyflwyno i banel o ddim mwy na 4 o bobl. Os bydd cyfweliad rhithwir wedi’i ofyn amdano, bydd y ddolen yn cael ei hanfon atoch pan gewch eich gwahodd i’r cyfweliad

Bydd ymgeiswyr nad ydynt wedi bod yn llwyddiannus ar unrhyw gam o'r broses yn cael eu hysbysu'n ysgrifenedig (neu fformat priodol a hygyrch arall).