Cyfle Swydd

Uwch Swyddog Chwaraeon Byddar

Mae Chwaraeon Anabledd Cymru, mewn partneriaeth â Chwaraeon Byddar Cymru, yn chwilio am Uwch Swyddog Chwaraeon Byddar trefnus, angerddol sydd â’i ffocws ar atebion ac sydd â sgiliau cyfathrebu rhagorol a dealltwriaeth glir o’r tirlun chwaraeon a gweithgarwch corfforol Byddar (gan gynnwys chwaraeon) ar gyfer pobl Fyddar a thrwm eu clyw; a'r sefydliadau sy'n ymwneud â'r tirlun yma. Mae hon yn rôl newydd gyffrous sy'n canolbwyntio ar gysylltu partneriaid o fewn y sector i sefydlu’r argymhellion penodol yn strategaeth Chwaraeon Byddar Cymru i wella cynnwys pobl fyddar a thrwm eu clyw mewn gweithgarwch corfforol (gan gynnwys chwaraeon) ledled Cymru.

Fersiwn BSL Disgrifiad Rôl:

Cyfeirnod swydd:      

WDSO2023

Yn atebol i:      

Rheolwr Llywodraethu a Phartneriaethau

Y rôl yn cysylltu ag:       

insport, cymuned, Codi Allan Bod yn Egnïol (GOGA), Llwybr Perfformiad, llywodraethu craidd

Cyfrifoldeb am:      

Adeiladu’r sylfeini ar gyfer cyflwyno strategaeth Chwaraeon Byddar Cymru, gyda ffocws cychwynnol ar yr amcanion canlynol:​​​​​​​
• 02:  Cynyddu cyfleoedd  ​​​​​​​​​​​​​​
• 05:  Sail i’n siwrnai, a​​​​​​​​​​​​​​
• 06:  Adnoddau ar gyfer ein Strategaeth

Lleoliad:      

Hyblyg (cyfuniad o’r cartref a’r swyddfa (swyddfeydd yng Nghaerdydd a Glannau Dyfrdwy))

Cyflog:

£12,480 y flwyddyn (£31,200 pro rata)

Oriau:

14 awr yr wythnos (rhan amser)

Cytundeb:

12 mis cyfnod penodol (gyda’r bwriad o ymestyn os gellir dod o hyd i adnoddau). Croesewir ceisiadau ar gyfer rhannu swydd neu secondiad a byddant yn cael eu hystyried.

Teithio:

Bydd rhywfaint o deithio o fewn Cymru lle bo angen.

Dyddiad cau:

Dydd Llun 28 Awst 2023, 12pm.
Bydd cyfweliadau yn ystod yr wythnos yn dechrau: 11 Medi 2023.

Pecyn Cais

Darllenwch os gwelwch yn dda:

• Disgrifiad Rôl
   

Cwblhewch a dychwelwch os gwelwch yn dda:

• Ffurflen gais
• Ffurflen Monitro Cydraddoldeb
• Cynnig Cynllun Cyfweld (os yn berthnasol)
   

Dylid cyflwyno ceisiadau i office@disabilitysportwales.com 

Lawrlwythwch Pecyn Cais

Prif gyfraniad strategol:

Cefndir:

Ffederasiwn Chwaraeon Anabledd Cymru (neu Chwaraeon Anabledd Cymru (ChAC)) yw'r sefydliad arweiniol yng Nghymru ar gyfer chwaraeon anabledd a chwaraeon i bobl anabl. Rydym yn gwmni cyfyngedig trwy warant ac yn elusen gofrestredig. Rydym yn rhannu’r weledigaeth ar gyfer chwaraeon yng Nghymru (cenedl egnïol lle gall pawb fwynhau chwaraeon gydol oes) a’n cenhadaeth yw:

dylanwadu, cwnnwys, ysbrydoli, insport

Rydym yn gwneud hyn drwy ddarparu rhaglenni penodol (rhaglen gymunedol, insport, Hybiau Llwybrau Perfformiad) a gwasanaethau (Addysg a Hyfforddiant ar gyfer gweithgaredd corfforol (gan gynnwys chwaraeon)) y bwriedir iddynt gefnogi llwybr o ddewis o ymgysylltu cychwynnol i chwaraeon perfformiad ar y lefel uchaf. Rydym yn dîm bach o unigolion hynod ymroddedig, angerddol, a’n pwrpas cyffredin yw eiriol dros ymagwedd gynhwysol o fewn y sector.

Datganiadau Gwerth DSW

Byddwch bob amser yn gallu disgwyl i ChAC (fel sefydliad ac unigolion o fewn y tîm):

• Hyrwyddo Pawb - Rydym yn credu mewn cyfleoedd ystyrlon, amrywiaeth eang a chyflawniad gwych. Mae pobl yn gyrru popeth a wnawn.
• Gymreig Balch - Gyda’n gilydd rydym yn ymroddedig, angerddol a chroesawgar
• Gwerth Twf - Rydym yn gwrando ac yn dysgu, yn meithrin, yn rhannu ac yn cefnogi
• Amlygu Posibiliadau - Rydym yn uchelgeisiol, greadigol ac yn ddyfeisgar

Bydd y rôl hon hefyd yn cael ei chysylltu'n gryf â Chwaraeon Byddar Cymru a bydd yn hanfodol bod dealltwriaeth o Chwaraeon Byddar Cymru a'u Strategaeth newydd.

Y Cyfle:

Mae hon yn rôl newydd gyffrous sy'n canolbwyntio ar gysylltu partneriaid o fewn y sector i sefydlu’r argymhellion penodol yn strategaeth Chwaraeon Byddar Cymru i wella cynnwys pobl fyddar a thrwm eu clyw mewn gweithgarwch corfforol (gan gynnwys chwaraeon) ledled Cymru.  Bydd mewn partneriaeth agos â Chwaraeon Byddar Cymru ac yn cysylltu'n uniongyrchol â meysydd penodol o'r Strategaeth WDS newydd.  Er bod hon yn swydd a fydd yn gweithio mewn partneriaeth agos â Chwaraeon Byddar Cymru, mae'r rôl yn cael ei rheoli gan Chwaraeon Anabledd Cymru.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda chydweithwyr o ystod eang o sefydliadau sydd i gyd yn gysylltiedig drwy eu ffocws ar chwaraeon a / neu gymunedau Byddar a thrwm eu clyw sydd â rhan i'w chwarae mewn hamdden egnïol, gweithgarwch corfforol a chwaraeon. Mae strategaeth Chwaraeon Byddar Cymru yn drylwyr ac yn uchelgeisiol, ac mae angen gosod y sylfeini priodol er mwyn sicrhau ei bod yn cyflawni ei blaenoriaethau strategol. Bydd elfen o'r rôl hon hefyd yn cynnwys rhywfaint o gyfrifoldeb am greu incwm i greu cynaliadwyedd ar gyfer y swydd i'r dyfodol. Bydd y rôl yn canolbwyntio'n benodol ar gamau gweithredu sy'n gysylltiedig ag Amcanion Strategaeth WDS 02: Cynyddu cyfleoedd; 05: Sail i’n siwrnai; a 06: Rhoi adnoddau i'n strategaeth.

Bydd ymgeisydd cydweithredol a hunangyfarwyddol, sydd â meddwl strategol ac sy'n gallu cyfathrebu'n ddarbwyllol ac yn agored gydag ystod o bartneriaid presennol a newydd, yn ffynnu yn y rôl hon. Mae bod yn gyfarwydd â llwybrau a chyfleoedd Chwaraeon Byddar, wedi ymrwymo i weithio gyda phartneriaid i gyflwyno digwyddiadau a gyda chydweithwyr i gynhyrchu a chydgynhyrchu cyfleoedd i bobl Fyddar a thrwm eu clyw, yn hynod bwysig.

Yn ddelfrydol bydd gennych brofiad blaenorol o weithio o fewn y tirlun anabledd neu gymuned Fyddar, byddwch yn gyfarwydd â chreu incwm, yn gallu canolbwyntio ar gyflawni blaenoriaethau craidd o fewn strategaeth a bydd gennych rywfaint o brofiad o ddylanwadu ar gyflwyno digwyddiadau. Os ydych chi'n angerddol am gefnogi cymunedau drwy arddangos gwaith ac effaith, rydyn ni eisiau i chi ymgeisio. Os ydych chi’n angerddol am degwch, amrywiaeth a chynhwysiant ac eisiau gweld mwy o fuddsoddiad ar gyfer pobl Fyddar a thrwm eu clyw i ddylanwadu ac ysbrydoli, dyma’r swydd i chi.

This is a great opportunity to join an ambitious, creative, resourceful, and highly committed team whose shared purpose is to advocate for an inclusive approach within the sector; and provides a unique and new opportunity which has the scope for you to really shape the provision and direction of Deaf sport and physical activity (including sport) for Deaf and hard of hearing communities in Wales.

Pam gwneud cais am y rôl hon?

• Gweithio i gyflogwr teg ac amrywiol fel rhan o dîm uchelgeisiol, creadigol, dyfeisgar, hynod ymroddedig

• Gwella gwaith partneriaeth rhwng dau sefydliad chwaraeon anabledd yng Nghymru a gwneud gwahaniaeth i dirwedd chwaraeon a chwaraeon Byddar ar gyfer cymunedau byddar a thrwm eu clyw.

• Diwylliant wedi'i arwain gan ymddygiad, polisïau a gweithdrefnau cynhwysol

Menteision

• Cyflog cystadleuol

• Gwyliau blynyddol gwych (25 diwrnod (cynyddu 1 diwrnod y flwyddyn hyd at uchafswm o 30 diwrnod), ynghyd â gwyliau statudol yng Nghymru)

• Pecyn cit tîm wedi'i frandio

  ​​​​​​​

Sut i wneud cais?

Gofynnir i chi lenwi Ffurflen Gais am Gyflogaeth sy'n amlinellu gwybodaeth sy'n berthnasol i'ch profiad a manylion y swydd a amlinellir yn y Disgrifiad Swydd.

Os hoffech gyflwyno'r Ffurflen Cais am Gyflogaeth drwy fideo BSL, gwnewch hynny, gan gynnwys yr holl wybodaeth sydd ei hangen a'i chysylltu'n glir â phob adran o'r cais.  Dylid recordio cais BSL fel bod:

• Gellir gweld chi yn glir,

• Rydych chi'n gwisgo dillad priodol,

• Mae rheolaeth dda o olau a

•  

  cefndir plaen.

Os hoffech dderbyn y ffurflen gais am gyflogaeth mewn fformat hygyrch arall, rhowch wybod i ni drwy'r cyswllt isod.                   

Bydd angen i chi hefyd ddychwelyd y Ffurflen Monitro Cydraddoldeb ac Amrywiaeth. Bydd y wybodaeth hon yn ddienw ac yn gyfrinachol a bydd angen ei hanfon fel ffeil ar wahân ynghlwm wrth eich e-bost, o'r enw ‘CYFRINACHOL’. Yna bydd y wybodaeth hon yn cael ei gwahanu oddi wrth eich ffurflen gais a'i hystyried DIM OND ar gyfer monitro cydraddoldeb y prosesau ChAC ac i wneud gwelliannau amrywiaeth lle bo angen.  Os hoffech chi gyflwyno hyn fel fideo BSL, sicrhewch hefyd eich bod wedi ymateb yn glir i'r holl gwestiynau.

Byddwn yn gweithio gyda'r holl ymgeiswyr a gweithwyr i sicrhau eu bod yn cael eu cefnogi i berfformio i'w llawn botensial.

Dylid cyflwyno ceisiadau i ​​​​​​ office@disabilitysportwales.com
Dyddiad cau: Dydd Llun 28 Awst 2023, 12pm
Bydd cyfweliadau yn ystod yr wythnos yn dechrau: 11 Medi 2023

Am ragor o wybodaeth neu sgwrs anffurfiol, os gwelwch yn dda:
E-bost:  tom.rogers@disabilitysportwales.com neu​​​​​​​
​​​​​​​Ffoniwch, tecstio, whatsapp neu anfonwch fideo at: Tom Rogers, 07458 031779