Pecyn Adnoddau'r Prif Swyddog insport Partneriaethau
Manylion
Mae’r prosiect insport Partneriaethau yn canolbwyntio ar dri phrif faes ac mae’r rhain yn gyson ar draws y pedair safon. Mae’r lefel ymrwymiad ofynnol ar gyfer pob safon wedi’i dylunio i gynyddu’n raddol drwy bob agwedd, fel y bydd lefel y cymorth a gewch gan eich Swyddog Achos. Dyma’r meysydd hyn:
- Datblygu’r Gweithlu
- Cymorth y Rhaglen
- Y Sefydliad
Trwy’r tri maes ffocws allweddol hyn, anogir y sefydliad i:
- Nodi a datblygu llwybrau, rhwydweithiau a strwythurau i ddarparu cyfleoedd i bobl anabl gyflawni eu llawn botensial ar lefel briodol (boed hynny wrth gyfranogi, gwirfoddoli, hyfforddi neu weinyddu).
- Sicrhau bod pobl anabl yn cael eu gweld fel cyfranogwyr, gwirfoddolwyr, hyfforddwyr, neu swyddogion, lle mae eu gallu a lefel eu sgiliau yn cael eu hatgyfnerthu a’u pwysleisio yn hytrach na’u ‘hanabledd’ neu nam.
- Cynnwys pobl anabl yn ystyrlon o fewn clybiau, canolfannau a chymdeithasau eu sefydliad.
- Datblygu a chydgysylltu rhaglenni ar gyfer pobl anabl.
- Addysgu staff, hyfforddwyr a hyfforddwyr am gyfleoedd i gynnwys pobl anabl yn holl weithgareddau eu sefydliad.
- Hyrwyddo ymagwedd gynhwysol yn weithredol ac yn gadarnhaol trwy'r holl gyfathrebu.
- Cydnabod bod cynhwysiant yn ymwneud â darparu'r cyfle mwyaf priodol ac ystyrlon i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl
