Pecyn Adnoddau’r Prif Swyddog insport Clwb
Amcanion ar gyfer cyflawni Safon Arian Clwb insport
Nodau:
1. Datblygu Gweithlu
-
Gwreiddio darpariaeth gynhwysol mewn unrhyw ddisgrifiadau o rolau mae’r clwb yn eu defnyddio.
-
80% o hyfforddwyr arweiniol a gwirfoddolwyr wedi mynychu Hyfforddiant Cynhwysiant Anabledd (UK DIT (Hyfforddwyr a Gwirfoddolwyr) neu gyfatebol). Lefel 3 i hyfforddwyr arweiniol. Lefel 2 i hyfforddwyr cynorthwyol. Lefel 1 i aelodau o Bwyllgor y Clwb.
2. Cymorth y Rhaglen
-
Mae ‘Polisi Dewis’ y clwb yn gynhwysol i athletwyr anabl ar draws dosbarthiadau eu camp
-
Fel rhan o’i bolisi tegwch/lles, mae’n rhaid i’r clwb gael polisi neu ddatganiad ynghylch gofal a chymorth personol, ac mae’n rhaid cyfathrebu hyn i’r holl hyfforddwyr, arweinwyr, gwirfoddolwyr a staff cymorth
-
Cefnogi cyfleoedd cyfranogiad lleol ar y cyd â’r cyrff priodol (e.e. Uned Datblygu Chwaraeon, Swyddogion Datblygu Rhanbarthol, Cyrff Llywodraethu Cenedlaethol ac ati).
3. Y Sefydliad
-
Mae’r clwb yn nodi cysylltiadau a phartneriaid lleol, ac mae cysylltiadau’n cael eu rhannu ag aelodau lle bo hynny’n briodol
-
Mae’r Clwb yn sicrhau bod y wybodaeth ddiweddaraf ar ei wefan/llwyfannau cyfryngau cymdeithasol/yn cael ei chyhoeddi (sy’n cyfeirio’n glir at hygyrchedd a fformatau amgen)
-
Mae unigolion a nodir yn cael eu cyfeirio at lwybrau datblygu priodol (lle bo hyn yn berthnasol)
-
Ar ôl dyfarnu Arian yn llwyddiannus, ymrwymo i symud ymlaen i Aur o fewn amserlen y cytunir arni gan y ddwy ochr.
Nodau:
| Datblygu Gweithlu | |
|---|---|
| Nodau | Cymorth |
|
Gwreiddio darpariaeth gynhwysol mewn unrhyw ddisgrifiadau o rolau mae’r clwb yn eu defnyddio. |
|
| 80% o hyfforddwyr arweiniol a gwirfoddolwyr wedi mynychu Hyfforddiant Cynhwysiant Anabledd (UK DIT (Hyfforddwyr a Gwirfoddolwyr) neu gyfatebol). Lefel 3 i hyfforddwyr arweiniol. Lefel 2 i hyfforddwyr cynorthwyol. Lefel 1 i aelodau o Bwyllgor y Clwb. |
|
| Cymorth y Rhaglen | |
|---|---|
| Nodau | Cymorth |
|
Mae ‘Polisi Dewis’ y clwb yn gynhwysol i athletwyr anabl ar draws dosbarthiadau eu camp |
|
| Fel rhan o’i bolisi tegwch/lles, mae’n rhaid i’r clwb gael polisi neu ddatganiad ynghylch gofal a chymorth personol, ac mae’n rhaid cyfathrebu hyn i’r holl hyfforddwyr, arweinwyr, gwirfoddolwyr a staff cymorth |
|
| Fel rhan o’i bolisi tegwch/lles, mae’n rhaid i’r clwb gael polisi neu ddatganiad ynghylch gofal a chymorth personol, ac mae’n rhaid cyfathrebu hyn i’r holl hyfforddwyr, arweinwyr, gwirfoddolwyr a staff cymorth |
|
| Y Sefydliad | |
|---|---|
| Nodau | Cymorth |
|
Mae’r clwb yn nodi cysylltiadau a phartneriaid lleol, ac mae cysylltiadau’n cael eu rhannu ag aelodau lle bo hynny’n briodol |
|
|
Mae’r Clwb yn sicrhau bod y wybodaeth ddiweddaraf ar ei wefan/llwyfannau cyfryngau cymdeithasol/yn cael ei chyhoeddi (sy’n cyfeirio’n glir at hygyrchedd a fformatau amgen |
|
|
Mae unigolion a nodir yn cael eu cyfeirio at lwybrau datblygu priodol (lle bo hyn yn berthnasol) |
|
| Ar ôl dyfarnu Arian yn llwyddiannus, ymrwymo i symud ymlaen i Aur o fewn amserlen y cytunir arni gan y ddwy ochr |
|
