Pecyn Adnoddau’r Prif Swyddog insport CLlC
Amcanion ar gyfer cyflawni Safon Arian insport CLlC
The Case Officer must see ‘evidence’ that the aims for each insport Standard have been achieved by the NGB, and then it is the NGB’s responsibility to facilitate the demonstration of each aim.
The Case Officer should notencourage the club to compile a file of evidence, but should arrange meetings with the insport NGB Lead Officer so that they can ‘see’ the support against each of the criteria.
Nodau:
1. Datblygu'r Gweithlu
- Datblygu elfennau cynhwysol o fewn pob lefel o Addysg Hyfforddwyr.
- Cefnogi cynllun hyfforddiant datblygu ar gyfer yr holl Addysgwyr Hyfforddwyr a Hyfforddwyr Tiwtoriaid mewn perthynas ag arferion cynhwysol.
- Darparu cyrsiau DIT (Anabledd, Cynhwysiant a Thrawsnewid) ar gyfer staff, gan gynnwys hyfforddwyr, gwirfoddolwyr a swyddogion, a gweithio ochr yn ochr ag 'insport Club' i gyflwyno rhaglen DIT i glybiau.
- Hyrwyddo hyfforddiant ar Ddiogelu Oedolion, yn ogystal â hyfforddiant ar Ddiogelu Plant, ar draws rhwydweithiau clybiau.
- Datblygu cynllun i gefnogi athletwyr drwy'r broses ddosbarthu.
- Gweithio gyda chlybiau i gyrraedd safonau cynhwysiant (boed hynny drwy gynllun y gamp ei hun neu 'insport Club').
2. Cefnogaeth i Raglenni
- Nodi fformat priodol ar gyfer Llwybr Perfformio cynhwysol.
- Datblygu cyfleoedd cyfranogi, ar y cyd â chyrff priodol.
- Nodi anghenion cyfranogwyr anabl o fewn pob agwedd ar y llwybr cyfranogi, o ymgynghori i weithredu (o fewn rhaglenni).
3. Sefydliad
- Gweithio gyda chlybiau i gyrraedd safonau cynhwysiant (boed hynny drwy achrediad y gamp ei hun neu 'insport Club').
- Datblygu cynllun cyfathrebu cynhwysol.
- Creu Cynllun Gwella Parhaus ar gyfer datblygu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI).
Nodau:
| 1. Datblygu'r Gweithlu |
|---|
| 1.1 Datblygu elfennau cynhwysol o fewn pob lefel o Addysg Hyfforddwyr. |
|
| 1.2 Cefnogi cynllun hyfforddiant datblygu ar gyfer yr holl Addysgwyr Hyfforddwyr a Hyfforddwyr Tiwtoriaid mewn perthynas ag arferion cynhwysol. |
|
| 1.3 Darparu cyrsiau DIT ar gyfer staff, gan gynnwys hyfforddwyr, gwirfoddolwyr a swyddogion, a gweithio ochr yn ochr ag insport Club i gynnwys rhaglen gyflwyno ar gyfer DIT i glybiau. |
|
| 1.4 Hyrwyddo hyfforddiant ar Ddiogelu Oedolion, yn ogystal â hyfforddiant ar Ddiogelu a Gwarchod Plant, ar draws rhwydweithiau clybiau. |
|
| 1.5 Datblygu cynllun i gefnogi athletwyr drwy'r broses ddosbarthu. |
|
| 1.6 Gweithio gyda chlybiau i gyrraedd safonau cynhwysiant (boed hynny drwy gynllun y gamp ei hun neu 'insport Club'). |
|
| 2. Cefnogaeth i'r Rhaglen |
|---|
| 2.1 Nodi fformat priodol ar gyfer Llwybr Perfformio cynhwysol. |
|
| 2.2 Datblygu cyfleoedd cyfranogi, ar y cyd â chyrff priodol. |
|
| 2.3 Nodi cyfranogwyr anabl’ anghenion o fewn pob agwedd ar daith y cyfranogwr, o ymgynghori i weithredu (o fewn rhaglenni). |
|
| 3. Sefydliad |
|---|
| 3.1 Gweithio gyda chlybiau i gyrraedd safonau cynhwysiant (boed hynny drwy achrediad y gamp ei hun neu drwy 'insport Clwb'). |
|
| 3.2 Datblygu cynllun cyfathrebu cynhwysol. |
|
| 3.3 Creu cynllun gwelliant parhaus ar gyfer datblygu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI). |
|